Dom Pomocy Społecznej ogłosił rekrutację na stanowisko opiekun medyczny / opiekunka medyczna. To propozycja pracy na pełny etat w systemie równoważnym (12‑godzinne zmiany: 6:30–18:30 oraz 18:30–6:30) w placówce przy ulicy Konarskiego 11/13 w Poznaniu. Umowa przewidziana jest jako umowa na zastępstwo. Termin składania ofert upływa 9 lipca 2026 roku.

Jakie obowiązki czekają na kandydatów

Zakres zadań jest rozbudowany i obejmuje zarówno czynności medyczne, jak i opiekuńcze. Do głównych obowiązków należą m.in. wykonywanie zabiegów zleconych przez lekarza zgodnie z kartami zabiegów, w tym karmienie przez PEG, badanie poziomu cukru i podawanie leków. Osoba zatrudniona powinna również umieć udzielić pierwszej pomocy w sytuacjach zagrażających zdrowiu lub życiu mieszkańców oraz pracowników.

Poza czynnościami stricte medycznymi zakresem obowiązków jest wspieranie mieszkańców w podstawowych czynnościach dnia codziennego: pomoc przy kąpieli, ubieraniu i rozbieraniu, zmianie bielizny i odzieży, dbaniu o higienę jamy ustnej, czesaniu, obcinaniu paznokci, wymianie pieluchomajtek oraz ścieleniu łóżek. Do codziennych zadań należy też wydawanie posiłków, karmienie i dokarmianie oraz dopajanie mieszkańców pomiędzy posiłkami, a także wymiana pościeli i ręczników oraz porządkowanie szaf ubraniowych i stolików przyłóżkowych.

Wymagania formalne i oczekiwane cechy

W ogłoszeniu wyraźnie wskazano wymagania konieczne do podjęcia pracy. Kandydat musi mieć ukończoną zasadniczą szkołę zawodową lub szkołę policealną (publiczną lub niepubliczną o uprawnieniach szkoły publicznej) oraz dokument potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie opiekuna medycznego. Alternatywnie akceptowane są kwalifikacje w zawodach: higienistka szpitalna lub asystentka pielęgniarska.

Dodatkowym wymogiem jest wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego. Pracodawca wskazuje też preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz cechy osobowe: życzliwość, wysoki poziom zaangażowania i odpowiedzialność.

Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie

Praca odbywa się w systemie równoważnym z 12‑godzinnymi zmianami. Wynagrodzenie brutto podane w ogłoszeniu mieści się w przedziale od 6 350 zł do 7 820 zł. Poza pensją podstawową oferowane są dodatkowe świadczenia: coroczne dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynasta pensja), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz karta Multisport.

W ogłoszeniu zaznaczono, że stanowisko nie jest przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Również w miesiącu poprzedzającym nabór placówka miała wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych poniżej 6%.

Jak złożyć dokumenty i co trzeba dostarczyć

Oferty aplikacyjne należy przesyłać listownie na adres Domu Pomocy Społecznej, ul. Konarskiego 11/13, 61-114 Poznań lub elektronicznie na adres sekretariat.konarskiego@m.poznan.pl. Prosimy o oznaczenie przesyłki dopiskiem: opiekun medyczny/opiekunka medyczna, Nr ref. DPS.110.2.21.2026. Termin nadsyłania dokumentów mija 9 lipca 2026 roku.

Wymagane dokumenty aplikacyjne to:

CV, list motywacyjny, oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

Wybrani kandydaci zostaną poproszeni o dostarczenie dodatkowych dokumentów na rozmowę kwalifikacyjną, w tym świadectw pracy oraz kserokopii dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.

Co warto wiedzieć przed aplikacją

Praca w DPS to połączenie zadań opiekuńczych i medycznych oraz praca w systemie zmianowym, co warto uwzględnić planując codzienny grafik. Osoba zatrudniona będzie miała bezpośredni kontakt z mieszkańcami wymagającymi stałej opieki i wsparcia przy czynnościach higienicznych i żywieniowych, a także udział w procedurach medycznych zlecanych przez lekarza placówki.

Jeśli myślisz o aplikowaniu, sprawdź koniecznie swój wpis w Centralnym Rejestrze Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego oraz przygotuj komplet wymaganych oświadczeń i dokumentów. Placówka zastrzega sobie prawo do udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom.

Informacja	Szczegóły
Data	Oferty przyjmowane do 2026-07-09
Miejsce	Dom Pomocy Społecznej, ul. Konarskiego 11/13, 61-114 Poznań
Dla kogo	Osoby z kwalifikacjami opiekuna medycznego, higienistki szpitalnej lub asystentki pielęgniarskiej oraz wpisem do Centralnego Rejestru
Rodzaj umowy	Pełen etat, umowa na zastępstwo
Wynagrodzenie	6 350 zł – 7 820 zł brutto + trzynastka, ZFŚS, karta Multisport
Tryb pracy	System równoważny, zmiany 12‑godzinne (6:30–18:30, 18:30–6:30)
Dokumenty	CV, list motywacyjny, oświadczenia (o przetwarzaniu danych, o pełnej zdolności do czynności prawnych)

Osoby zainteresowane rekrutacją powinny przygotować dokumenty aplikacyjne i wysłać je na wskazany adres lub elektronicznie, pamiętając o terminie do 9 lipca 2026 roku. Dom Pomocy Społecznej informuje, że pełna klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla kandydatów znajduje się na stronie internetowej DPS.

Źródło: bip.poznan.pl/